工厂员工在下班期间突发心梗,算工伤吗?
东阳法律咨询
2025-05-22
根据《工伤保险条例》第十五条规定,员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。您提到的情况是下班期间突发心梗,这需要具体分析几个关键点:
1. 发病时间是否属于工作时间前后的合理范畴
2. 发病时是否在从事与工作有关的预备性或收尾性工作
3. 心梗是否与工作存在直接因果关系
如果单纯是下班后在家中发病,一般较难认定为工伤。但如果有证据证明发病与工作强度、工作环境等存在直接关联,可以尝试申请工伤认定。建议先收集医疗记录、工作考勤等证据,必要时可向当地人社部门申请工伤认定。
需要更具体的案情才能给出准确判断,您能补充说明员工发病时的具体情况吗?比如发病时间距离下班多久、发病前的工作强度等。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好心肌梗塞是在工作时间内和工作岗位上突发,或者在下班途中因交通事故导致,那么可能被视为工伤,✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好心肌梗塞是在工作时间内和工作岗位上突发,或者在下班途中因交通事故导致,那么可能被视为工伤,✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,如果48小时内死亡就是属于工亡d✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 您这边是什么类型的案子j✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,这边是可以协助处理的啊✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,详细情况是怎么样的✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,详细沟通一下情况
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