劳务兼职人员出现意外谁负责

结论：
劳务兼职人员出现意外，根据不同过错方承担责任，自身过错自行担责，接受方过错接受方赔偿，第三人过错第三人担责，接受方补偿后可追偿。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若第三人造成提供劳务一方损害，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿，接受劳务一方补偿后可向第三人追偿。像兼职送外卖，因商家地面湿滑摔倒，商家过错需担责；被其他车辆碰撞，肇事方担责，平台补偿后可追偿。劳务兼职人员遇到意外责任承担情况较为复杂，若在实际中遇到此类问题，为确保自身合法权益得到有效保障，可向专业法律人士进行咨询。
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法律分析：
（1）劳务兼职人员出现意外时，责任划分遵循过错原则。若提供劳务一方自身有过错，像在兼职工作中违反操作规范导致意外，需自行承担一定责任。
（2）若接受劳务一方存在过错，如提供的工作环境有安全隐患等，接受方要承担赔偿责任。
（3）当第三人过错造成意外，第三人承担侵权责任。提供劳务一方既可以向第三人主张赔偿，也能请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可向第三人进行追偿。

提醒：
劳务兼职人员工作前应明确双方责任义务，工作中注意自身安全。遇到意外情况及时固定证据，不同案情责任认定有别，建议咨询以获准确分析。
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（一）劳务兼职人员自身需谨慎，在提供劳务过程中尽到合理的注意义务，降低因自身过错导致意外的可能性。
（二）接受劳务一方要为兼职人员提供安全的工作环境和必要的安全保障措施，减少因自身过错导致意外发生。
（三）当遇到第三人过错造成意外时，提供劳务一方应及时向第三人主张侵权责任；若需接受劳务一方补偿，要通过合理合法的途径进行沟通。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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1.劳务兼职人员意外责任划分，通常按双方过错确定。若因自身过错导致意外，自行担责；若因接受方过错，接受方赔偿。

2.若第三人过错致意外，第三人承担侵权责任。提供劳务方可要求接受方补偿，接受方补偿后可向第三人追偿。

3.像送外卖时因商家地面湿滑受伤，商家担责；被其他车辆碰撞，肇事方担责，平台补偿后可追偿。
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劳务兼职人员意外责任划分依双方过错而定。提供劳务方自身过错致意外，自行担责；接受劳务方过错导致，接受方赔偿。第三人过错造成意外，第三人担责，提供劳务方可要求接受方补偿，接受方补偿后能向第三人追偿。

解决措施和建议如下：
1.劳务双方签订明确合同，详细规定意外责任承担，避免纠纷。
2.接受劳务方为兼职人员购买相应保险，降低自身风险，保障兼职人员权益。
3.发生意外后及时收集证据，如现场照片、证人证言等，便于明确责任。
4.各方积极沟通协商解决问题，若协商不成可通过法律途径维护权益。