投资人进来原始股东如何按比例

原始股东股权比例的确定通常基于多方面因素。一般来说，在新投资人进入时，原始股东股权比例的调整会按照以下方式进行。
首先是基于公司的估值。公司在不同阶段有不同的估值方法，如收益法、市场法等。若按照估值前的股权结构，原始股东各占一定比例，例如股东A占30%，股东B占20%，股东C占10%等。
新投资人进入时，若以增资方式进入，会根据公司估值确定新的注册资本及各股东增资后的股权比例。假设公司估值为1000万，新投资人投入200万获得一定比例股权。比如公司原注册资本800万，新投资人投入后注册资本变为1000万，新投资人占股20%，那么原始股东股权会按比例稀释，股东A变为24%，股东B变为16%，股东C变为8%。
若新投资人是以股权转让方式进入，从原始股东手中受让股权，那么出让股权的原始股东股权比例下降，受让股权的原始股东股权比例增加，其他原始股东股权比例不变。
在整个过程中，原始股东需综合考虑公司发展战略、资金需求、控制权等因素，谨慎决定股权比例的调整，以保障自身权益及公司长远发展。
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关于投资人进来原始股东如何按比例的问题,根据相关政策法规分析如下：
1. 确定公司估值：
首先要对公司进行全面估值，可采用收益法、市场法等多种估值方法。比如收益法通过预测公司未来现金流并折现来确定价值；市场法参考同行业类似规模公司的市场交易价格等。
2. 计算股份比例：
原始股东原持股比例 = 原始股东原出资额÷公司原注册资本。
新投资人进入后，假设新投资人投入资金为X，公司估值为V。那么新投资人占股比例 = X÷(V + X)。
原始股东新持股比例 = 原始股东原持股比例×(V÷(V + X))。
例如，公司原注册资本100万，原始股东A出资30万，占股30%。现投资人B投入50万，公司估值为200万。则投资人B占股比例 = 50÷(200 + 50)=20%。原始股东A新持股比例 = 30%×(200÷(200 + 50)) = 24%。
3. 签订协议明确：
为避免后续纠纷，原始股东与新投资人应签订详细的投资协议，明确各方权利义务、股份比例、资金交割方式、公司治理等事项。确保股份比例的确定及后续变动都有清晰的依据和规范。
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原始股东按比例稀释的方式通常有以下两种常见情况：
1. 同比例稀释：在较为简单直接的场景下，当有新投资人进入时，原始股东按照各自原有的持股比例同比例稀释股权。例如，公司原有三个原始股东，A持股40%，B持股30%，C持股30%。新投资人进入后，各原始股东的持股比例按相同比例下降，以给新投资人让出一定股权份额。
2. 协商调整：有时原始股东会与新投资人协商，根据各自对公司的贡献、未来发展预期等因素，对股权比例进行重新调整，并非严格同比例稀释。比如，某原始股东因对公司后续发展有独特的战略规划，可能在协商中获得比同比例稀释稍高一点的股权保留比例，而其他原始股东相应适当降低持股比例，以吸引新投资人并达成各方都能接受的股权结构。
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当有投资人进入公司时，原始股东按比例的情况较为关键。原始股东的持股比例是基于公司设立时的出资或其他约定确定的。
首先，需明确公司在引入投资人前的股权结构。原始股东各自的出资额、出资方式等都影响着其初始持股比例。比如，有的股东以货币出资，有的可能以实物、知识产权等作价出资。
其次，新投资人进入时，公司估值会发生变化。根据估值来确定新的股权比例。若公司估值增加，原始股东的持股比例会相对稀释。例如，原始股东甲原本持有公司 30%股权，公司估值 1000 万，新投资人投入 500 万占股 20%，此时公司估值变为 1500 万，甲的持股比例就变为 30%×(1000÷1500)=20%。
再者，要依据相关协议约定。原始股东之间可能有关于股权比例调整、优先认购权等的协议。如果原始股东享有优先认购权，在新投资人进入时，可按原有比例优先认购新增股份，以维持自身持股比例。
总之，原始股东按比例受多种因素影响，需综合考虑公司设立情况、新投资人进入方式及相关协议等来确定最终的股权比例状况。