老人6月份去世，办理完丧葬费，1-6月份普调工资还能发吗

老人去世后，1-6月份普调工资一般不予发放。
分析：从法律角度看，工资是劳动者因提供劳动而获得的报酬。老人去世后，其已不具备提供劳动的能力，因此无权再获得工资。普调工资是对在职员工的一种薪酬调整，不适用于已故人员。
提醒：若相关部门错误发放了工资，且家属未主动退还，可能构成不当得利，问题严重时可能涉及法律责任。
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具体操作：
1. 主动沟通：与老人所在单位或社保部门联系，了解普调工资的政策规定，以及已故人员是否享有相关待遇。
2. 提供证明：若需证明老人已故，可提交死亡证明、火化证明等相关文件。
3. 法律咨询：若政策不明确或存在争议，可咨询专业律师，了解法律途径和可能的结果。
4. 提起诉讼：若必要，可提起行政诉讼或民事诉讼，要求相关部门或单位明确政策或退还错误发放的工资。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如工资发放记录、政策文件等。
5. 执行判决：若诉讼胜诉，需监督判决的执行，确保权益得到切实维护。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是主动咨询相关部门，明确政策规定；二是若存在争议，可通过法律途径解决，如提起行政诉讼或民事诉讼。
选择建议：首先尝试与相关部门沟通，了解具体政策。若沟通无果或政策不明确，再考虑通过法律途径维护权益。
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